Echec de la campagne pour l’intéressement

Si la participation est obligatoire dans les entités de plus de 50 salariés, l’intéressement ne l’est pas. La récente campagne gouvernementale pour y convertir les employeurs (notamment en obligeant à la mise en place d’un accord d’ici au 30 juin pour pouvoir bénéficier de l’avantage fiscal et social de la ‘prime Macron’) ne fonctionne guère. L’épargne salariale ne touchait en France en 2017 que 11,2% des salariés des TPE de moins de 10 salariés, 4% de ceux des 10-49 salariés, contre 38,9% dans les 50-99 salariés et 86% dans les plus de 1.000 salariés.