Effets de bord d’un départ en retraite à 64 ans

Un tiers des économies réalisables par l’assurance-vieillesse du fait d’un départ à la retraite repoussé de 62 à 64 ans partirait dans de nouvelles prestations chômage, invalidité ou maladie (au bénéfice de la tranche 62-64 ans), selon une des simulations sur lesquelles ont planché les partenaires sociaux. Le passage de 60 à 62 ans en 2010 permet aujourd’hui d’économiser 14 milliards d’euros de pensions annuelles (chiffres 2020), mais ce rendement décroît avec le temps (9 milliards économisés attendus en 2040).