Féminisation des top managements

Adoptée au Sénat le 27 octobre, la proposition de loi Rixain impose aux entités de plus de 1.000 salariés 30% des femmes en 2027 parmi les ‘cadres dirigeants et membres des instances dirigeantes’, avant 40% en 2030. Avec l’enjeu de ne pas féminiser le management des seules fonctions support, prévient un chasseur de têtes pour qui sur les 22,7% de femmes au sein des comex du SBF120, seules 10% occupent des directions opérationnelles.